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FAST RETAILING(迅销集团)是一家全球性的以服饰零售为主的集团企业,其中优衣库为其自主经营的国际著名休闲服品牌,迅销集团旗下包含优衣库在内的多个品牌在日本、英国、中国、韩国、新加坡、法国和美国等全球各地拥有2000多家连锁品牌专卖店。面对中国市场的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,和我们一起继续创造服饰零售业的奇迹。■迅销集团是一家服饰零售业的全球性跨国企业,位居亚洲服饰零售业第一;■迅销集团是日本东京证交所一部上市企业,日经225成分股企业; (日经225成分股是由各产业中最具有代表性及影响力的企业构成)■迅销集团旗下多个品牌在日本、英国、中国、韩国、新加坡和美国等全球各地拥有两千多家店铺;■迅销集团将中国市场视为未来最重要的全球战略市场,迅销集团旗下UNIQLO品牌目标3年内在中国的店铺数量得到跨越式的飞速发展,快速提升品牌价值并继续创造服饰零售业的奇迹。
...查看全文UNIQLO是一个日本休闲服装品牌,产品主要包括销售女装、男装、童装及配饰等。
UNIQLO是一个日本休闲服装品牌,产品主要包括销售女装、男装、童装及配饰等。
成立时间2006-12-21 注册资本20000000.0美元 法人代表冈崎__健(OKAZAKI_TAKESHI)
公司全称迅销(中国)商贸有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2006-12-21 至 2036-12-20
注册地址上海市徐汇区虹桥路1号1幢19层1903、1904、1905单元
经营范围服装及其配件、装饰品、鞋、伞、箱包、眼镜、毛巾、床上用品、洗浴用品、化妆用品、运动器材、五金交电、文教用品、玩具、日用百货、金、银、珠宝饰品(毛钻、裸钻除外)的零售、批发、进出口及佣金代理服务(拍卖除外),上述产品的外发生产(非自产产品),以及与上述产品有关的商业咨询管理业务,以及其他相关配套业务,企业管理咨询,贸易信息咨询(金融信息服务除外),商务信息咨询,财务咨询,市场营销策划,企业形象策划.(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请)[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]
难易程度从??到?????????? 我会一一标明。首先,我来讲一下Uniqlo招聘流程:简历投递-Ai测试-网上测评-线上一面-课题分析-线上终面-Offer
????Ai测试问了3个问题,要抓紧时间答完。
????网上测评就是行测啦,要好好练题。
??????线上一面,1V3。
1.首先是轮流自我介绍;
2.Marketing Vs Sales;
3. 职业规划是什么,接下来接总部的话,选择什么方向?
4. 作为销售,最需要具备的特质;
5. 你之前工作中,遇到最困难的事情;
6.还应聘了什么公司什么岗位有没有拿到Offer 。
??????课题分析:根据所给的题目,做一个不超过3mins的演讲(可结合PPT)。
??????终面:1V1 20mins。
1.自我介绍;
2. 讲解课题分析的Key Point;
3. 职业规划;
4.对UMC的了解;
5. 为什么选择Uniqlo;
6.提问。
总体难度系数 ??????小伙伴一定要好好准备,真心对待每一次宝贵的机会,别紧张放平心态,Uniqlo大门为有准备的人敞开~工资不可透露的~
面试结果: 面试通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
应聘管理培训生UMC,一面,有两个面试官,四个应聘者。但是一开始,大家的信号普遍不好,后来发展成一个面试官,两个应聘者。
自我介绍后,面试官问我:对零售业的了解,和优衣库的UMC管培生职位能够给我的吸引力是什么?这个问题其实就是看有没有对零售业,优衣库和这个岗位做了解,但是我重点准备的不是这些,这几个问题答的不好不够深入。并且中间网路多次掉线,我感觉面试官都不敢问我问题了。太惨了,感觉没戏。但是面试官人还挺好,挺有耐心,一遍遍的帮我重复问题。
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试结果: 面试未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
问有没有一些校园创业的经历可以分享?
答暂时没有。
面试结果: 面试未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试总体来说一般,问的问题比较一般,没什么难度。问题我会在下方列出面试通常会让你到某个休息室等待。通常会让你等待约1小时左右。然后才会来人进行面试。填表,首先自我介绍,然后会问一下自身的问题和关于规划的问题。对方会介绍公司背景,岗位情况,福利待遇。通常第一轮面试就是这些,一帮情况下都会有两轮面试。
第二轮面试在隔天上午,问题都是一面的问题,自我介绍,然后重复和昨天差不多的问题。所以我搞不懂二面到底为了什么,既然你问的问题都是一面的问题,那你还搞个二面的意义在哪里,问的都是无关紧要的问题。然后5分钟就结束了,挺奇葩的。三天内告知结果,这个时候其实就看当天就好了。当天没有就歇菜了。
个人提醒:能在面试中获取的就不要再次提问,没什么意义。因为两轮面试最后都会让你提问,我经常见到一些提问的时候还在问上班,工资,待遇等等这些让人觉得很低级的问题。也不要提一些针对性很强的问题。个人就是提了一些网上有关于工作的针对性问题,这会让对方觉得你的问题很强硬,很难回答。最后呢,只要你不是面试店长,管培,储备什么的就不用担心,问的问题都很简单,放轻松即可。不会有很难的面试问题。
问问题1:职业生涯规划。
问问题2:未来发展计划。
问问题3:你自身的优势。
问问题4:上一家公司离职原因。
面试结果: 面试未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
1.自我介绍;
2.未来职业规划;
3.为什么选择优衣库;
4.由自我介绍延伸出的问题;
5.有什么要问的吗。
面试官态度很好,整体感受不错,可能自己未通过的主要原因也是因为自己没有快消相关经历,别的不bb了,菜是原罪,跟优衣库可能也没啥缘分,就酱。
面试结果: 面试未通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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面试结果: 面试未通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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写面经攒人品。一面顺利通过,大区经理面的,1v2,有一位没来。一共问了3个问题,我准备了大概三张a4纸的问答,有问到其中2个问题。
1.专业和零售业相差很大,为什么会想要进零售业(同组也被问到,注意不要说的太笼统,要突出逻辑);
2.爸妈赞同你的选择吗(同组也被问到);
3.三年的职业规划。
其实我能过挺意外的,因为后来复盘我觉得自己说的太啰嗦,有点太不正式,很多重点没有强调。回想可能是全程保持微笑,并且在同组发言时也会认真倾听的表现有加分。而且一点是要常说谢谢,我因为浏览器问题问了hr很多问题,hr持续解答(不愧是优衣库!),我一直在说谢谢你辛苦你感谢帮助之类的话,面试的时候也一直在说谢谢。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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推荐率:71% 公司前景看好:64% CEO支持率:87%
优衣库-已离职 打分
在这里不仅待遇好,环境好,而且有一定的规章制度,工资更高,在里面可以学到很多东西,销售,仓库管理,收货什么的,基本上在里面学习三个月,可以顶得上普通店面一年学到的东西。
严格,不会加班,杜辉准时打卡下班,加班有加班费。
晚班8点后就有交通补贴,还有住房补贴,五险一金。
优衣库-已离职 打分
工作很单调,死板。有日本人特有的压抑感。不能按时吃饭,休息。加班是经常的事情,会把加班当做是荣誉的公司,我在第二天上班的时候加班半小时,到了晚上10.30,但还让我加班,我是个不太爱拒绝的人的人,但我还是拒绝了,因为真的好累。
具体不清楚。
考勤比较严格
优衣库-已离职 打分
虽然不看学历,但从基层做起很辛苦,有好的学历的话并不推荐选择优衣库作为全职工作。
节奏快,工作强度大,每天处于高度集中状态,基本没有休息时间,工作氛围紧张,喝水上厕所需要先打报告。
工资较高,但不看学历,从基层做起可以通过表现及考核sheng zhi,有好的学历的话并不推荐选择优衣库作为全职工作。
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